03.02.2011 7:19

Sądowa ewolucja

O następujących zmianach (i nie tylko) w świnoujskim sądzie - rozmowa z Prezesem Sądu Rejonowego Barbarą Cegielską – Jackowską

 Wyspiarz niebieski: Biuro Obsługi Interesantów (BOI) – to nowy twór?
  Barbara Cegielska – Jackowska: Biuro  zostało uruchomione w grudniu ub. r. Jest to instytucja już dość często stosowana w różnych urzędach. Celem stworzenia BOI jest  przede wszystkim udzielenie dobrej informacji, bez zmuszania interesantów do chodzenia po sądzie, szukania właściwego sekretariatu, co dla wielu osób jest kłopotliwe.. Nie mamy żadnych ułatwień dla osób niepełnosprawnych a BOI znajduje się na parterze i bez wysiłku można tam dotrzeć. Biuro Obsługi Interesantów ma  służyć lepszemu, w miarę pełnemu  udzieleniu informacji osobom przychodzącym do sądu. Zatrudniony w  biurze pracownik udzieli niezbędnych informacji a więc informacji o tym, co należy zrobić, kiedy wnosi się sprawę do sądu, jakie dokumenty trzeba dołączyć do  pozwu, bądź do wniosku. W BOI można się też zapoznać z aktami sprawy. Utworzenie Biura Obsługi Interesantów ma także usprawnić pracę sekretariatów, bowiem pracownicy sekretariatów zostali zwolnieni z obowiązku przyjmowania interesantów.

W.n.: Była już Pani prezesem sądu, Przewodniczącą Wydziału Pracy, obecnie pełni Pani obie funkcje. Starcza na to czasu?

B.C. - J .: W sądzie pracują sędziowie i zajmują się orzekaniem. Prezes jest jednym z sędziów. Orzeka tak samo jak inni sędziowie. Praca związana z zarządzaniem sądem nie jest obecnie bardzo trudna a kompetencje prezesa nie są takie wielkie. Prezes poza orzekaniem, sprawami kadrowymi zajmuje się sprawą przyjmowania interesantów oraz pewnymi sprawami organizacyjnymi. Kadry są dobrze przygotowane i od wielu lat każdy zna swoje kompetencje. Prezes sądu w wielu sprawach organizacyjnych może polegać na pracownikach. Ponadto, o w sądzie zatrudniona jest osoba, która zajmuje stanowisko kierownika finansowego. Wszystkie sprawy finansowe, księgowe, organizacyjne, inwestycyjne należą do jego kompetencji. Kiedy byłam prezesem w latach 1990 – 1998 wszystkie te sprawy załatwiał prezes. W tej chwili prezes jest zwolniony ze znacznej części takich obowiązków. Organizacja pracy sądu zasadniczo się zmienia. Sąd tak, jak wszystkie instytucje staje się urzędem coraz bardziej nowoczesnym. Jesteśmy skomputeryzowani. Informatyzacja obejmuje coraz więcej dziedzin naszej pracy znacznie ją ułatwiając. Praca sądu dzisiaj w porównaniu do pracy z przed 15 lat wygląda zupełnie inaczej i przyznam, że zmiany te są imponujące . Nie ma już maszyn do pisania. Korespondencja w dużej mierze prowadzona jest drogą elektroniczną. Posługujemy się programami komputerowymi, które w sposób znaczący ułatwiają nam pracę. Przewiduję, że wiele wspaniałych zmian jest jeszcze przed nami.

W.n.: Młoda kadra, młody narybek sędziowski?

B.C. - J.: Żeby zostać sędzią trzeba po ukończeniu studiów prawniczych odbyć aplikację. System szkolenia sędziów zmienił się w ostatnim okresie. W tej chwili, aplikacja prowadzona przez centrum szkolenia znajdujące się w Krakowie. Aplikacja trwa 5 lat i po jej ukończeniu można starać się o stanowisko sędziego. Na stanowisko sędziego można zostać powołanym również po odpowiednim stażu w innych zawodach prawniczych.

W.n.: Kadra w Świnoujściu

B.J. - C.: O ilości etatów sędziowskich, decyduje Ministerstwo Sprawiedliwości. Obecnie w mojej ocenie obsada sądu w Świnoujściu nie jest wystarczająca. Brakuje jednego a może nawet dwóch etatów sędziowskich.

Cały wywiad w najbliższym papierowym wydaniu „Wyspiarza niebieskiego”

Rozmawiała Urszula Kapusta (rozmowa autoryzowana)