04.10.2024 5:53

Rodzice przedszkolaków z szansą na „Skarby”.

Trwa nabór wniosków, nowości w rekrutacji

Kolejnych 300 osób będzie mogło skorzystać z drugiej edycji „Zachodniopomorskich Małych Skarbów”. To oferta dla rodziców dzieci w wieku przedszkolnym, którzy chcą połączyć obowiązki rodzicielskie z pracą zawodową. Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie 1 października uruchomił kolejny nabór, dzięki któremu możliwa jest refundacja kosztów pobytu dziecka w przedszkolu do 1395 zł miesięcznie. Pojawiły się też nowości związane z rekrutacją.

„Zachodniopomorskie Małe Skarby” to flagowy program Samorządu Województwa Zachodniopomorskiego, skierowany do rodziców pozostających bez pracy lub powracających na rynek pracy, m.in. po zakończonym urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym. Pierwsza edycja projektu zakładała refundację kosztów pobytu dziecka u niani, w żłobku czy klubiku dziecięcym lub u opiekuna dziennego.  Od początku realizacji w 2018 roku do końca 2023 roku ze wsparcia skorzystało 2 162 rodziców, z czego ponad połowa z nich wróciła do pracy lub znalazła zatrudnienie, a opieką objętych zostało 2245 dzieci. Założenia program z Pomorza Zachodniego nawiązują do tzw. „babciowego”. Wejście w życie Ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic” sprawiło jednak, że modyfikacji uległy dotychczasowe zasady regionalnego projektu.

– Nasz zachodniopomorski program wdrażaliśmy po to, by rodzice mogli wrócić na rynek pracy, korzystając z pomocy niani czy właśnie babci. W związku z uruchomieniem rządowego programu, który obejmie pomocą dzieci do lat 3, kolejna edycja „małych skarbów” została odpowiednio skonfigurowana pod ustawowe zapisy. W drugiej edycji z ułatwień skorzystają rodzice dzieci przedszkolnych. Kwota wsparcia wyniesie do 1395 zł miesięcznie – mówi Marszałek Województwa Zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz.

Z wrześniowego naboru do „Skarbów” skorzystało 38 rodziców. Kolejny nabór rozpoczął się 1 października 2024 r.

Kto może ubiegać się o wsparcie?

Program skierowany jest do rodziców, którzy chcą powrócić na rynek pracy.

Ze wparcia skorzystać mogą mieszkańcy woj. zachodniopomorskiego, którzy są bezrobotni (zarejestrowane lub niezarejestrowane w urzędzie pracy) lub przebywają na urlopie macierzyńskim /rodzicielskim / wychowawczym lub pobierają zasiłek macierzyński z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej lub z innych tytułów albo są osobami bezrobotnymi (zarejestrowanymi lub niezarejestrowanymi w urzędzie pracy).

Termin powrotu do pracy w ramach tego naboru to maksymalnie koniec roku (31.12.2024 r.)

Nowe ułatwienia dla rodziców

Ponadto w tej rekrutacji WUP w Szczecinie – odpowiedzialny za realizację projektu – wprowadził dodatkowe udogodnienia dla rodziców.

– Chcemy, aby jak najwięcej osób skorzystało ze wsparcia, dlatego wprowadzamy kolejne rozwiązania, które ułatwią skorzystanie z tej formy wsparcia, a docelowo powrót na rynek pracy – mówi dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie Andrzej Przewoda.

Od tej rekrutacji do projektu mogą przystąpić również kandydatki lub kandydaci, którzy przebywają na urlopie wypoczynkowym, udzielonym bezpośrednio po zakończeniu urlopu związanego ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem/dziećmi w wieku do lat 5 (tj. macierzyńskim / rodzicielskim / wychowawczym) i na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego nie wykonują żadnej pracy zarobkowej.

Wnioski mogą też złożyć rodzice, których dziecko jest już w przedszkolu lub zamierzają oddać dziecko pod opiekę wybranej placówki przedszkolnej.

O jakie środki mogą starać się rodzice?

WUP w Szczecinie przewiduje refundację kosztów opieki w przedszkolu maksymalnie do kwoty 1 395 zł miesięcznie (na każde kwalifikujące się dziecko). Refundowane są wyłącznie koszty podstawowej opieki, tj. pobytu i wyżywienia dziecka w placówce.

Refundacja kosztów opieki będzie dokonywana przez maksymalnie 12 miesięcy.

Liczba miejsc w tym naborze wynosi 300, w tym 150 osób zarezerwowano dla osób zamieszkujących tereny „Specjalnej Strefy Włączenia”. W sytuacji niezrekrutowania wymaganej liczby osób zamieszkujących tereny SSW, WUP w Szczecinie zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmiany w podziale (aż do dokonania naboru 300 Uczestników) oraz zwiększenia liczby osób w przypadku dostępności środków

Jak zgłosić się do projektu?

Rekrutacja do projektu „Zachodniopomorskie Małe Skarby – II edycja” odbywa się w formie elektronicznej, na stronie zms.wup.pl.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie, przed złożeniem wymaganych dokumentów rekrutacyjnych powinny zapoznać się z Regulaminem uczestnictwa w projekcie „Zachodniopomorskie Małe Skarby - II edycja”. Szczegółowych informacji dotyczących udziału w projekcie udzielają pracownicy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie pod nr telefonów:

+48 607 366 458
+48 91 42 56 271
+48 91 42 56 127
+48 91 42 56 116

lub e-mailowo: maleskarby@wup.pl

Ogłoszenie: https://www.wup.pl/pl/projekty_wlasne/zachodniopomorskie-mae-skarby-ii-edycja/aktualnoci/rozpoczynamy-kolejny-nabor-do-projektu-zachodniopomorskie-mae-skarby-ii-edy/

Projekt „Zachodniopomorskie Małe Skarby” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej.

Biuro Prasowe

Emilia Wolf

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego