23.04.2024 13:16

Morski Oddział Straży Granicznej rekrutuje do służby

Służba w Straży Granicznej to nie tylko praca, ale także misja i odpowiedzialność za bezpieczeństwo granic państwa. Jest to zawód, który wymaga zaangażowania, ale również oferuje satysfakcję z pełnienia ważnej roli w społeczeństwie. W Morskim Oddziale Straży Granicznej, obejmującym swym zasięgiem także województwo zachodniopomorskie, wciąż trwa nabór. Na kandydatów czeka w tym roku 110 miejsc.

- To służba zaszczytna, wymagająca, ale też dająca wiele satysfakcji – mówi Tadeusz Gruchalla, pełniący obowiązki rzecznika prasowego Komendanta Morskiego Oddziału Straży Granicznej w Gdańsku. – Oczywiście, nie ma co kryć, że jednym z kryteriów, jakie kandydaci biorą pod uwagę, to zarobki. To zrozumiałe, bo każdy musi zarabiać, by żyć. Zatem informuję, że od 1 maja 2024 roku wprowadzone zostaną zmiany w wynagrodzeniach funkcjonariuszy Straży Granicznej. Zgodnie z projektem rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, kursanci Straży Granicznej mogą liczyć na minimalne wynagrodzenie około 6000 zł brutto, wraz ze wszystkimi stałymi dodatkami. To znacząca podwyżka, gdyż wcześniej kursanci otrzymywali wynagrodzenie na poziomie 3500-3600 zł netto.

Podwyższenie mnożnika kwoty bazowej dla grupy uposażenia zasadniczego ma na celu zachęcenie obywateli do podejmowania służby w Straży Granicznej. Projekt przewiduje podwyższenie uposażeń kursantów, co ma wpływ na zwiększenie obsady etatowej w służbie.

- Służba w Straży Granicznej daje funkcjonariuszom wiele korzyści, które przekładają się na ich rozwój zawodowy i osobisty – dodaje rzecznik. - Straż Graniczna zapewnia stabilną pracę na etacie, co daje poczucie bezpieczeństwa finansowego. Służba ta jest pełna wyzwań i różnorodnych obowiązków, zarówno na granicy, jak i wewnątrz kraju. Formacja oferuje szereg szkoleń i kursów, które pomagają w rozwoju zawodowym funkcjonariuszy. Funkcjonariusze mogą korzystać z różnych dodatków i świadczeń socjalnych, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, system emerytalny oraz możliwość uzyskania pomocy finansowej na zakup lokalu mieszkalnego. Funkcjonariusze mogą otrzymać wsparcie finansowe w przypadku remontu lub braku lokalu mieszkalnego.

Zainteresowani służbą z województwa zachodniopomorskiego mogą składać dokumenty w jednostkach Straży Granicznej w Szczecinie, Świnoujściu, Rewalu, Kołobrzegu i Darłowie. Warto próbować swoich sił, tym bardziej, że tu mnie ma miejsca na nudę.

Proces rekrutacyjny w Morskim Oddziale Straży Granicznej został tak skoordynowany, że ostatnio trwa około dwóch miesięcy – od złożenia dokumentów, do ślubowania. A jeszcze do niedawna procedura ta trwała nie mniej niż pół roku. I kolejne udogodnienie – od pół roku pierwszy etap kwalifikacji odbywa się w Placówce Straży Granicznej w Szczecinie.

Funkcjonariusze w MOSG pełnią służbę na jednostkach pływających, wchodzą na nich w skład grup kontrolnych, są ekspertami od fałszerstw dokumentów, specjalistami do spraw migracji, pirotechnikami czy przewodnikami psów służbowych. Uzdolnieni muzycznie znajdą dla siebie miejsce w Orkiestrze MOSG, jednej z dwóch w polskiej Straży Granicznej, ale jedynej w tej formacji w marynarskich mundurach. Służba w Straży Granicznej to również możliwość współpracy międzynarodowej, tak jak to się dzieje nieopodal Szczecina w przypadku Wspólnej Polsko – Niemieckiej Placówki w Pomellen, skąd codziennie wyruszają patrole złożone z polskich funkcjonariuszy SG i niemieckich policjantów. Służba u nas, to także okazja do udziału w misjach zagranicznych np. w Macedonii, Grecji czy Włoszech.

- Ale nie każda osoba może wejść w nasze szeregi – dodaje Tadeusz Gruchalla. - Służbę w SG może pełnić osoba niekarana, posiadająca wyłącznie polskie obywatelstwo, co najmniej średnie wykształcenie oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych.

Postępowanie kwalifikacyjne podzielone jest na dwa etapy. W pierwszym, który odbywa się w Gdańsku i w Szczecinie, komisja rekrutacyjna sprawdza kompletność dokumentów złożonych przez kandydata i przeprowadza z nim rozmowę kwalifikacyjną. Wysyłany jest on również na badanie psychologiczne oraz psychofizjologiczne, czyli tzw. wariograf.

W drugim etapie postępowania, organizowanym w Komendzie MOSG w Gdańsku, kandydaci rozwiązują testy z wiedzy ogólnej i wybranego języka obcego, przechodzą egzamin ze sprawności fizycznej i rozmowę kwalifikacyjną. Następnie rekruci wysyłani są na komisję lekarską, która ustala ich zdolność do służby. Nowością dla przyszłych funkcjonariuszy jest możliwość podjęcia w ramach służby studiów w Wyższej Szkole Straży Granicznej w Koszalinie. Po trzech latach nauki absolwenci uzyskują tytuł licencjata i stopień młodszego chorążego Straży Granicznej.

Informacje na temat naboru zamieszczone są na stronie internetowej oddziału www.morski.strazgraniczna.pl  w zakładce „Rekrutacja do służby w MOSG”. Więcej informacji można uzyskać u koordynatora ds. naboru dla województwa zachodniopomorskiego pod numerem tel. 721-960-123.

Tekst i zdjęcia: MOSG