WYSPIARZ niebieski
W ostatnim numerze    35(578)

Afera mięsna w Świnoujściu

Nielegalna produkcja wędlin

Do Prokuratury Rejonowej w Świnoujściu wpłynęły dwa doniesienia z podejrzeniami o popełnienie przestępstwa polegającego na nielegalnej produkcji przetworów pochodzenia zwierzęcego. Dotyczy to Ośrodka Rehabilitacyjno-Wypoczynkowego GRAAL (dawna Wielkopolanka) w Świnoujściu. Doniesienia złożył w tej sprawie świnoujski Powiatowy Inspektorat Weterynarii i Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Świnoujściu. Jest w tym jeszcze jeden wątek. Jak nas nieoficjalnie poinformowano istnieje podejrzenie, że część przetwarzanego mięsa pochodziła z odstrzału dziczyzny od myśliwych z Koła Łowieckiego „DZIK”, które zrzesza m.in. liczne grono znanych osobistości świnoujskiego życia publicznego.

Sprawa trwającego od kilku lat procederu zaczęła się od anonimów kierowanych do służb sanitarnych w Szczecinie, skąd trafiła do rozpatrzenia przez odpowiednie służby w Świnoujściu. Po wniosku skierowanym do Prokuratury Rejonowej w Świnoujściu dokonano przeszukania wcześniej zaplombowanych pomieszczeń w świnoujskim Ośrodku Rehabilitacyjno-Wypoczynkowym Graal, którego właścicielem jest firma BIK.

- Produkcja nie została wykazana natomiast na miejscu znaleziono maszyny do produkcji wyrobów, przyprawy, komponenty, mięso oraz co zaskakujące osłonki z nadrukami identyfikacyjnymi, czyli weterynaryjnymi numerami identyfikacyjnymi zatwierdzonych zakładów producenckich z kilku miast w Polsce. Sprawa ta jest rozwojowa – powiedział nam Szymon Januszewski, Powiatowy Lekarz Weterynarii w Świnoujściu..

Powiatowy Inspektorat Weterynarii jak nas poinformowano zajmuje się nadzorowaniem i kontrolą podmiotów, które są zgłoszone i uprawnione tym samym do produkcji przetworów mięsnych, a w tym przypadku wszystko wskazuje na ujawnienie nielegalnej produkcji wędlin wobec tego ograniczono się do nałożonej 1 sierpnia br. kary finansowej w wysokości 50 tysięcy złotych i zgłoszenia sprawy do prokuratury. Prowadzący Ośrodek powołując się na to, że w momencie kontroli nie było produkcji wędlin odwołali się od tej decyzji administracyjnej do Wojewódzkiego Inspektora Weterynarii.

Zatrzymane w trakcie kontroli mięso zostanie poddane badaniom i wtedy będzie więcej wiadomo o jego rodzaju i pochodzeniu. Wiadomo już, że prowadzący ośrodek kupował świńskie półtusze i je „rozbierał”, co czynił także bez posiadanej – wymaganej zgody. Istotny wydaje się być wątek Koła Łowieckiego „Dzik” ze Świnoujścia, skąd jak mówił podczas pierwszych zeznań właściciel Ośrodka część mięsa z odstrzału dziczyzny trafiała do przerobu w Graalu. Jedno się potwierdza - myśliwi z Koła Łowieckiego „Dzik” bez wątpienia mieli kontakt z Ośrodkiem Graal, gdyż organizowano tam imprezy koła, w tym np. Bal Myśliwski. A jak było z dziczyzną do nielegalnego wyrobu wędlin?

- My nigdy nie dostarczaliśmy do Ośrodka Graal żadnego mięsa poza organizacją Balu Myśliwskiego. Wtedy dostarczaliśmy im jednak gotowe wyroby wędliniarskie wykonane w jednej z masarni funkcjonujących poza Świnoujściem – zapewniał nas Zbyszek Kimel, prezes Koła Łowieckiego „Dzik”.

To nie wszystko jeśli chodzi o nieprawidłowości w Ośrodku Graal. Zatrudniano tam również Ukraińców od których nie można było uzyskać dokumentów w tym książeczek zdrowia i niezbędnych badań lekarskich. Część z nich w końcu otrzymano, ale i tak sprawa obcokrajowców celem wyjaśnienia trafiła - jak nas zapewniano w Sanepidzie - do świnoujskiej Straży Granicznej.

- W tej sprawie aktualnie policja wykonuje stosowne czynności i słucha świadków. Akta do nas jeszcze nie wróciły – powiedział nam Włodzimierz Cetner, szef Prokuratury Rejonowej w Świnoujściu.

Do tej sprawy wrócimy w momencie kiedy pojawi się więcej informacji, a prokuratura zajmie stanowisko co do dalszych losów postępowania, po zakończeniu policyjnego śledztwa.

s. 2
Zdjecie

O moście do Karsibora

We wtorek 28 sierpnia obradowała Komisja Gospodarki Rady Miasta Świnoujście, a jej głównym tematem była trwająca budowa nowego mostu do Karsibora. W pierwszej części spotkanie miało charakter wyjazdowy. Radni z prezydentem, naczelnikiem Wydziału Inżyniera Miasta, wykonawcami mostu – firmą Polimex Mostostal S.A., przedstawicielami nadzoru i dziennikarzami zwiedzali inwestycję. Druga część komisji odbywała się już w Urzędzie Miasta.

 

Jak na powstającym moście w trakcie jego oglądania zapewniał kierownik budowy kontynuowane są intensywne prace zmierzające do zakończenia inwestycji w ciągu najbliższych miesięcy. Teraz prace trwają np. przy 2,5 metrowym ciągu pieszo rowerowym (poprzednio miał być tylko 1,5 metrowy chodnik) . Położenie asfaltu przewiduje się w październiku, a most zostanie przekazany do użytkowania w grudniu br. Wykonawcy zapewniali, że most o nośności 50 ton jest realizowany zgodnie ze sztuką i obowiązującymi przepisami. Zdaniem przedstawiciela nadzoru inwestorskiego pierwotny projektant tego mostu „przeszacował projekt” stąd też dokonano zmian projektu mostu budowanego po wyłonieniu wykonawcy w systemie „zaprojektuj-wybuduj”

W drugiej części Komisja wraz z gośćmi obradowała w Urzędzie Miasta. Przedstawiciele wykonawcy zgodnie zapewniali iż aktualnie poszerzony most będzie konstrukcją trwalszą i bezpieczniejszą w użytkowaniu niż przewidywał to projekt pierwotny. Fachowcy z Polimexu-Mostostal wyrazili też zdziwienie odnośnie faktu zastosowania w pierwotnym projekcie budowy trzech dźwigarów ponieważ bardzo rzadko stosuje się tego typu rozwiązania, jedynie np. w przypadku budowy mostu kolejowego, dlatego też projekt wtórny przewidywał przejście na dwa grubsze dźwigary. Zapewniali również iż prowadzone będą coroczne przeglądy gwarancyjne mostu do Karsibora w ramach 36 miesięcznej gwarancji. Przy budowie wykonawcy zastosowali nowe pale, ponieważ stare nie spełniały wymagań oraz zwiększyli ich ilość. Gwarantowali przy tym, iż wszystko co zostało przewidziane w ramach inwestycji zostało wykonane i nie ma dla niej żadnego zagrożenia.

Przypomnijmy, że w Prokuraturze Okręgowej w Szczecinie nadal prowadzone jest postępowanie dotyczące domniemanych nieprawidłowości przy budowie tego mostu do Karsibora. Szczecińska prokuratura przejęła to postępowanie od świnoujskiej. Jak nam powiedziała rzecznik prasowa tamtejszej prokuratury - „nikomu na razie nie postawiono zarzutów, nadal trwają bowiem przesłuchania świadków.”.

s. 3
Zdjecie

Niezwykła wystawa i koncert talentu

(Międzyzdroje) W sobotę 1 września w Międzynarodowym Domu Kultury w Międzyzdrojach odbyło się otwarcie wystawy prac polskich artystów. W holu MDK prezentowane są fotografie Anny Olech, na trawniku przy promenadzie szkło artystyczne autorstwa Wojciecha Olecha, a przy Promenadzie Gwiazd rzeźby Teresy Pastuszki - Kowalskiej i Dariusza Kowalskiego. Otwarciu wystawy towarzyszył mini koncert młodego wokalisty z Wrocławia, półfinalisty programu „Mam Talent” - Deyv'a.. Druga część tej jakże różnorodnej artystycznie imprezy będzie miała miejsce 9 bm. Wtedy to na zakończenie wystawy odbędzie się pokaz taneczny dance art oraz pre-show kolekcji Le Blakk i Grupy C'est Moi Fashion.

s. 4
Zdjecie

Dyrektor szpitala szuka nowej pracy

Dyrektor świnoujskiego szpitala Małgorzata Szmajda, niepewna swojego stanowiska w świnoujskim szpitalu, rozpoczęła poszukiwania nowej pracy. O tym fakcie mówiła na czwartkowej sesji Rady Miasta radna Irena Kurszewska. Zapytała czy jest prawdą, że dyrektor szpitala ma zamiar wystartować w konkursie na dyrektora szpitala w Goleniowie (!!!) i czy będziemy mieli powtórkę sytuacji, że dyrektor świnoujskiego szpitala będzie jednocześnie dyrektorem szpitala w Goleniowie. Wywołana do odpowiedzi Małgorzata Szmajda poinformowała, że wobec niejasnej sytuacji świnoujskiego szpitala i prawdopodobieństwa braku zgody na zmiany zaczęła szukać innej pracy.

- Decyzji jeszcze nie podjęłam. Zależy ona od decyzji, którą dzisiaj państwo podejmiecie. Szukam dla siebie i mojej rodziny alternatywnych rozwiązań – mówiła dyrektor. Dyrektor uważa, że każdy postępowałby w ten sposób, w sytuacji, w jakiej się znalazła.

Z kontraktu się wywiązałam. Program przedstawiłam w terminie mnie obowiązującym (koniec kwietnia br. - dop. autora). Opracowanie wyczerpuje nałożone na mnie zadanie - tłumaczyła Małgorzata Szmajda.

Na razie M. Szmajda nie powinna obawiać się o swoje stanowisko. Kontrakt, jaki zawarła z Miastem na prowadzenie szpitala jest bezterminowy z trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Teraz musi intensywnie wprowadzać w życie przyjęty przez Radę Miasta program naprawczy. Jeżeli jednak sytuacja w szpitalu nie zmieni się do końca kwietnia przyszłego roku, zwłaszcza, jeśli chodzi o koszty pracownicze, które w tej chwili stanowią 95% przychodów szpitala, to stanowisko dyrektora może być zagrożone z uwagi na prawdopodobieństwo zmiany sposobu funkcjonowania szpitala. Może on być wydzierżawiony lub sprywatyzowany.

 

s. 5
Zdjecie

NIEZMĘCZENI BOHATEROWIE

 

Dyrektor świnoujskiego szpitala Małgorzata Szmajda, niepewna swojego stanowiska w świnoujskim szpitalu, rozpoczęła poszukiwania nowej pracy. O tym fakcie mówiła na czwartkowej sesji Rady Miasta radna Irena Kurszewska. Zapytała czy jest prawdą, że dyrektor szpitala ma zamiar wystartować w konkursie na dyrektora szpitala w Goleniowie (!!!) i czy będziemy mieli powtórkę sytuacji, że dyrektor świnoujskiego szpitala będzie jednocześnie dyrektorem szpitala w Goleniowie. Wywołana do odpowiedzi Małgorzata Szmajda poinformowała, że wobec niejasnej sytuacji świnoujskiego szpitala i prawdopodobieństwa braku zgody na zmiany zaczęła szukać innej pracy.

- Decyzji jeszcze nie podjęłam. Zależy ona od decyzji, którą dzisiaj państwo podejmiecie. Szukam dla siebie i mojej rodziny alternatywnych rozwiązań – mówiła dyrektor. Dyrektor uważa, że każdy postępowałby w ten sposób, w sytuacji, w jakiej się znalazła.

Z kontraktu się wywiązałam. Program przedstawiłam w terminie mnie obowiązującym (koniec kwietnia br. - dop. autora). Opracowanie wyczerpuje nałożone na mnie zadanie - tłumaczyła Małgorzata Szmajda.

Na razie M. Szmajda nie powinna obawiać się o swoje stanowisko. Kontrakt, jaki zawarła z Miastem na prowadzenie szpitala jest bezterminowy z trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Teraz musi intensywnie wprowadzać w życie przyjęty przez Radę Miasta program naprawczy. Jeżeli jednak sytuacja w szpitalu nie zmieni się do końca kwietnia przyszłego roku, zwłaszcza, jeśli chodzi o koszty pracownicze, które w tej chwili stanowią 95% przychodów szpitala, to stanowisko dyrektora może być zagrożone z uwagi na prawdopodobieństwo zmiany sposobu funkcjonowania szpitala. Może on być wydzierżawiony lub sprywatyzowany.

 

foto. Magdalena Wieczorek

 

 

s. 7

Flota dostanie działkę po Leonowiczu

Prezydent Janusz Żmurkiewicz na sierpniowej sesji poinformował świnoujskich radnych, że bez zgody Rady Miasta wydzierżawi działkę po dawnej strzelnicy przy stadionie miejskim MKS FLOTA, jako Organizacji Pożytku Publicznego - bo ma do tego prawo. Wcześniej tę samą działkę otrzymał bezprzetargowo w wieloletnią dzierżawę poprzedni sponsor Floty Michał Leonowicz. Miał tam powstać obiekt do częściowego wykorzystania przez świnoujski klub. Nic z tego jednak nie wyszło. Teraz działkę otrzyma klub, który chce ją wykorzystać jako kartę przetargową w rozmowach z kolejnym sponsorem.

 

* * *

W gminach i miastach, w których piłka nożna stoi na poziomie ekstraklasy i jej zaplecza czyli I ligi - przyciągani są w różny sposób sponsorzy, aby finansowo wspierać kluby piłkarskie. Na najwyższym szczeblu rozgrywek nie wystarczają pieniądze z gminy. Każdy klub piłkarski marzy o sponsorze strategicznym, który wesprze drużynę i zabezpieczy finansowanie klubu. Najlepsze polskie drużyny takie jak: Legia, Lech, Wisła posiadają inwestorów, którzy śmiało poradziliby sobie w średnich klubach lig zachodnioeuropejskich. Takich inwestorów posiadają także kluby piłkarskie I ligi. Jako spółki akcyjne widnieją kluby takie jak: Polonia Bytom, GKS Katowice, GKS Bogdanka Łęczna, KS Cracovia, MGZKS Arka Gdynia, MKS Miedź Legnica, Dolcan Ząbki, Warta Poznań, ŁKS Łódź, MKS Sandecja Nowy Sącz ma sponsora generalnego, Termalica Bruk-Bet Nieciecza – sponsora strategicznego, Okocimski KS Brzesko ma sponsora głównego i 15 innych, OKS Stomil – sponsora strategicznego i 3 innych, GKS Tychy ma partnera głównego – Kompanię Węglową SA, CWZS Zawisza Bydgoszcz – sponsora głównego i wielu innych, GKS Olimpia Grudziądz – ma czterech sponsorów, jakoś biedniej jest w KS Kolejarz Stróże (k/Nowego Sącza), a jak jest w MKS FLOTA – każdy wie. A jeśli nie, to dodam, że najgłówniejszym sponsorem od samego początku jest wyłącznie Miasto, które z naszych podatków leciutką rączką każdego roku przelewa na konto Floty miliony (posiada ona status organizacji pożytku publicznego). Bo tak jest najłatwiej dla zarządu i działaczy. Ważne jest to, iż przy tej przejrzystej formie jaką jest Sportowa Spółka Akcyjna wszystkie przepływające pieniądze są w klubie „na wierzchu”, a nie „pod stołem” i podlegają prostej kontroli. Przy takim zaś tworze jak MKS FLOTA nikt z zewnątrz, czyli nawet główny sponsor – Miasto Świnoujście nie wie jak i gdzie w wyspiarskim klubie płyną pieniądze. Inne kluby wyłażą ze skóry aby pozyskać sponsorów na rozwój swoich spółek sportowych, a we Flocie nóżka na nóżkę. Marketing sportowy stał się nieodłącznym narzędziem świata futbolowego wszędzie tylko nie na wyspie. I faktem jest, że także miasta stają się partnerami dla funkcjonujących na ich terenie klubów sportowych. Większość oddaje klubom sportowym np. nieodpłatnie w dzierżawę nieruchomości takie jak parkingi, place targowe po to by te w ten sposób zasilały swoje budżety. Pomoc udzielana w Świnoujściu przekracza zaś wszelkie granice rozsądku.

s. 8

Ile zarabiają w szpitalu?

Na sesji w dniu 30 sierpnia br. radni mieli możność zapoznania się z faktycznymi zarobkami wszystkich grup zawodowych w świnoujskim szpitalu. Do tej pory krążyło wiele informacji na ten temat. Teraz także mieszkańcy, za pośrednictwem mediów, mogą pozyskać informacje jak faktycznie kształtują się zarobki w szpitalu.

Dyrekcja szpitala przedstawiła zestawienie obrazujące średnią zarobków na I kwartał bieżącego roku. W każdym kwartale podane wysokości będą się od siebie różniły. Zależą, bowiem od ilości przepracowanych godzin, pełnionych dyżurów.

Lekarze

W podanym okresie miesięczne zarobki 2 lekarzy zatrudnionych na umowy o pracę kształtowały się w przedziale od 2.661, 74 zł do 2.669,- zł brutto (z dyżurami i nadgodzinami). ZUS odprowadzany przez pracodawcę od tych zarobków stanowił nieco ponad 1 tys. zł. Kolejnych 3 lekarzy zatrudnionych na tych samych zasadach zarabiało od 3,6 do 5,6 tys. zł brutto (z dodatkami stażowymi, dyżurami i nadgodzinami). Odprowadzony przez szpital ZUS to 1,49 tys. zł. Dalszych 4 lekarzy zarabiało z dodatkami stażowymi, funkcyjnymi, dyżurami, nadgodzinami i dodatkami za gotowość w granicach od 8,5 do 16,6 tys. zł. ZUS od tych wynagrodzeń stanowił 2,59 tys. zł.

Druga grupa lekarzy to lekarze kontraktowi. W tej grupie zarobki 5 lekarzy wynosiły od 2,6 tys. zł do 8,2 tys. zł. Kolejnych 7 zarabiało w granicach od 2,8 tys. zł do 11,9 tys. zł. Zarobki 3 następnych stanowiły od 3,7 tys. zł do 10,4 tys. zł. Największa 8 osobowa grupa zarabiała w granicach od 5 do 20 tys. zł. Zarobki kolejnych 6 lekarzy stanowiły od 3,9 do 15,8 tys. zł. Były to zarobki brutto, czyli stały ryczałt plus wynagrodzenie za dyżury. Tak zarabiali lekarze pracujący na oddziałach: pediatrii i neonatologii, chirurgii, ginekologii i położnictwa, wewnętrznym, anestezjologii. Najwięcej zarabiano na oddziale wewnętrznym, najmniej na pediatrii i neonatologii. Niewiele zarabiali też dwaj lekarze na oddziale dziennym psychiatrycznym. Ich zarobki wynosiły od 2 do 2,5 tys. zł. W tej grupie nie było dodatków stażowych ani dyżurów. Były to tylko pensje zasadnicze.

Pielęgniarki i położne

W tej grupie zawodowej zatrudnionej na podstawie umów o pracę pensje łącznie z dodatkami stażowymi, dyżurami i nadgodzinami stanowiły: dla 4 osób od 1,1 do 2,3 tys. zł; dla 8 osób od 2,6 do 2,9 tys. zł; dla 39 osób od 3,1 do 3,4 tys. zł; dla 26 osób od 3,5 do 4,3 tys. zł; dla 8 osób (bez dyżurów) od 4,5 do 6,5 tys. zł. ZUS odprowadzany od tych wynagrodzeń to ponad 85 tys. zł miesięcznie. Zarobki pielęgniarek i położnych na kontraktach kształtowały się następująco: dla 7 osób od 608,0 zł do 2,0 tys. zł; dla kolejnych 7 osób od 3,2 do 3,4 tys. zł; dla 9 kolejnych od 3,6 do 4,8 tys. zł.

Administracja

W tej grupie pensje zasadnicze wraz z dodatkami stażowymi wynosiły dla 7 osób od 530,0 zł do 2,3 tys. zł. Wynagrodzenia kolejnych 2 pracowników to 2,7 tys. zł i 3,3 tys. zł. Następne 2 osoby otrzymały wynagrodzenie w granicach od 3,5 do 4,5 tys. zł. Kolejne 2 w granicach od 6,5 do 7,4 tys. zł. Najwyższe wynagrodzenie w tej grupie stanowi 12,5 tys. zł.

 

s. 9
Zdjecie

Od posła do osła...

Kto pilnuje przestrzegania prawa?

O samowoli budowlanej, czyli budowaniu ponadnormatywnych altan na działkach napisaliśmy już niejedno na łamach naszego tygodnika. Ponieważ sprawa przestrzegania prawa w tym zakresie nie została ostatecznie załatwiona zabieramy ponownie głos i pewnie jeszcze nie raz zabierać będziemy.

Od ponad dwóch lat, czyli od czasu przeprowadzenia kontroli w tym zakresie przez Naczelną Izbę Kontroli, sprawa egzekucji przepisów toczy się ślamazarnym tempem. Jeszcze przed kontrolą NIK do Powiatowych Inspektoratów Nadzoru Budowlanego w Polsce, w tym także w Świnoujściu trafiły listy użytkowników działek, którzy bez zgody zarządów Rodzinnych Ogrodów Działkowych i władz budowlanych wybudowały na działkach altany o powierzchni większej niż dopuszcza prawo budowlane (art. 29 ust. 1 pkt 4 ustawy) i przepisy ogrodów działkowych. Organy państwowe miały wszcząć postępowania w związku z łamaniem przepisów. Przez tereny ogrodów działkowych przetoczyły się różnego rodzaju komisje, między innymi kontrolował je nadzór budowlany. Docierał systematycznie pod wskazane numery działek, aby naocznie przekonać się - jeżeli użytkownik wpuścił kontrolujących na działkę - czy przepisy zostały złamane. Kilka spraw, po uprzednim dochodzeniu policyjnym, trafiło na wokandę sadową. Sprawy przed organami toczyły się podobno długo. Jak się ostatecznie zakończyły - do dzisiaj nie wiadomo. Od ponad roku usiłujemy dowiedzieć się jaki jest efekt prowadzonych postępowań i czy są one kontynuowane. Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Świnoujściu udziela odpowiedzi wymijających. Już nas informowano, że nie prowadzi się takiego rejestru i trzeba by szukać w przepastnych dokumentach, że właściwie to nie nadzór budowlany powinien się tym zajmować. (?!) Ostatnio również zwróciliśmy się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania: - czy jeszcze prowadzone są powyższe postępowania, czy już zostały one zakończone?,- ile wniosków o ukaranie nieprzestrzegających przepisów doczekało się ostatecznego rozstrzygnięcia?, - ilu użytkowników działek musi rozebrać swoje ponadnormatywne altany lub doprowadzić do zmniejszenia ich powierzchni ? i czy powyższy proces jest kontrolowany przez nadzór budowlany?

W odpowiedzi na nasze pytania otrzymaliśmy informację od Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Świnoujściu, której treść dla jasności publikujemy w całości.

W odpowiedzi na e-mail z 20 sierpnia 2012 r informuję, że: w związku z tym, że PINB w Świnoujściu prowadzi postępowania w sprawie ponadnormatywnych altan, cała uwaga w mediach skupia się na tym. Tymczasem przed postępowaniami prowadzonymi przez PINB, zgodnie z § 109 Regulaminu Rodzinnego Ogrodu Działkowego uchwalonym przez Krajową Radę PZD: Zarząd wstrzymuje budowę lub rozbudowę altany w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów niniejszego regulaminu.

s. 10
W każdym numerze także:

wyłowione na wyspach • z afisza • informacje kulturalne • teleforum • listy od czytelników • informator • FOTO - sic • sport na wyspach • sport i rekreacja z OSiR Wyspiarz • kryminałki • informacje ze Straży Granicznej • informacje z 8 FOW • noworodki • historia i teraźniejszość - Nasze miasto w Twoim albumie • sonda • aktualne ogłoszenia drobne • ogłoszenia medyczne • w tym wydaniu nie piszemy o... • horoskop

SKONTI
Wulkanizacja

 

 

 

            MIEJSCE DO WYKORZYSTANIA NA TWOJE INFORMACJE

GINEKOLOG - POŁOŻNIK

dr n. med. Marek Adam Brzuchalski

specjalista balneologii i medycyny fizykalnej

lekarz medycyny estetycznej

ul. Z. Herberta 6 / 4

Rejestracja tel. 516 076 294, 600 991 695

     GABINET NEUROLOGICZNY

          Małgorzata Frąckowiak

przyjęcia: Przychodnia Rodzinna, ul. Dąbrowskiego

  poniedziałek 8.30- 16.00 (rejestracja 9.30-11.00),

 środa 8.30 - 13.00 (rejestracja 8.30 - 13.00 )

Przyjęcia prywatne : poniedziałek od godz.16.00 po telefonicznym uzgodnieniu

        Międzyzdroje, ul. Ustronie leśne 12 c

piątek godz. 17.00-19.00, pozostałe dni po uzgodnieniu telefonicznym

       tel. 602 158 940

    

 

  COLOR DOPPLER

          gabinet internistyczny

          ul. MAŁOPOLSKA 51

          rejestracja telefoniczna

od pn. do sob. w godz. 09.00 - 18.00

tel. 91 327 19 16 ; kom. 608 63 82 63

     specjalista chorób wewnętrznych

       Marek Borowski

USG SERCA z kolorowym Dopplerem,

Holter - EKG (24 h),

USG jamy brzusznej,

prostaty, jąder, tarczycy

USG NACZYŃ z kolorowym Dopplerem

lekarz medycyny pracy

spec. rehabilitacji kardiologicznej, fizjoterapii i balneologii

M. Krystyna Wasilewska - Zużałek

Rej.telefoniczna: wtorki, piątki 18 -19

Międzyzdroje, ul. M. Dąbrowskiej 6 , codzinnie 16 - 17

Rej. tel. 91 328 02 12, 601 87 19 20

CERTYFIKATY KIEROWCÓW, MARYNARZY:

NORWESKIE, DUŃSKIE, MIĘDZYNARODOWE

-badania profilaktyczne, książeczki zdrowia

EKG - choroby  serca, stawów, kręgosłupa

Rejestracja telefoniczna

 

 

GABINET GASTROENTEROLOGICZNY

Anna Popiela-Schiller

Gastroenterolog

Specjalista Chorób Wewnętrznych

Gabinet nr. 2.005 na II piętrze w budynku szpitalnym przy ul. Mieszka I 7

Rejestracja telefoniczna

+48 501 070 827

Ernest Pyrkosz

ORTOPEDA

  • profilaktyka stawów biodrowych u niemowląt
  • wady postawy
  • zespoły bólowe narządów ruchu
  • leczenie zmian zwyrodnieniowych i pourazowych
  • badania medycyny sportowej dzieci i młodzieży

Świnoujście, ul. Piastowska 60

wtorek 17:00- 18:00, piątek 15:30-17:00

Rejestracja telefoniczna 606 387 618

specjalista ginekolog-położnik

Maria Czajkowska

USG 4D położniczo- ginekologiczne

certyfikat USG Polskiego Towarzystwa Ginekologicznego

przyjmuje prywatnie: wtorek, czwartek od godz. 16:00

ul. Boh. Września 27 (vis a vis przeprawy promowej)

rejestracja telefoniczna: 607 31 00 51

RADCA PRAWNY Dorota Krzemień-Osuch

·       porady prawne, reprezentacja przed sądami,

·       spadki, podział majątku

·       wspólnoty mieszkaniowe, nieruchomości,

·       mediacje

 Świnoujście, ul. Armii Krajowej 9/2

(wejście od ul. Monte Cassino 42-brama)

kontakt po uzgodnieniu telefonicznym 

tel. 91 321 93 30, 605 426 340   

   e-mail: biuro@kancelaria-osuch.pl

 

 

Drewno kominkowe i opałowe

tel. 693 399 346, 91 418 82 68

Kancelaria Radcy Prawnego Karolina Kondzielewska
MARIUS Usługi Pogrzebowe
WYSPIARZ niebieski